Как попасть к вам на работу?

Полная версия интервью Сергея Орлика, генерального директора компании «МобилитиЛаб» для VC.RU

 

Расскажите о компании: когда основана, чем занимается, предыстория и идея.

Сергей Орлик: «МобилитиЛаб» — компания молодая, можно даже сказать стартап, но стартап очень необычный. Конечно, не как Facebook или Google, но и не такой, когда три студента получили чек на 5 тысяч долларов, деньги кончились, и они разбежались делать новые стартапы, посещая между этим митапы и лекции.

 

В чем же необычность «МобилитиЛаб»?

mobilitylabСергей Орлик: Давайте посмотрим на российские компании, продвигающие, создающие, развивающие корпоративные решения, да и не только корпоративные. Обратившись к истории, мы увидим, что в большинстве случаев все начиналось с некого заказного проекта, который оказывался достаточно интересным и успешным для того, чтобы попытаться его тиражировать, развивать и продавать другим заказчикам. Мы же шли от трендов, от идентификации потребностей, от идеи и с самого начала инвестировали в продукт, который уже в готовом виде предложили рынку. Причем изначально ориентировались не только на российский, но и на международный рынок.

Если из всех отечественных компаний, позиционирующих себя производителями современных программных продуктов, вычесть те, которые выросли не из заказных проектов, то хорошо, если удастся загнуть пальцы на двух руках. Конечно, на слуху такие имена как ABBYY, «Яндекс», InfoTeCS, Parallels, «Лаборатория Касперского»... несколько других продуктовых и технологических игроков. А собственно и всё!

Еще одно отличие «МобилитиЛаб» в том, что мы корпоративный стартап. Компания входит в группу АйТи, основатели которой поддержали интересную и перспективную инициативу, связанную с новым на тот момент (2011 год) идеями и концепциями в области корпоративной мобильности.

 

Какой основной продукт  компании? Какую проблему решает ваш продукт? Кто ваши клиенты? Назовите основные и неочевидные категории.
mobilitylab

 

Сергей орлик: Нам с самого начала хватило драйва и духу сориентироваться на международный рынок, идя от стратегических направлений развития индустрии. Благо в корпоративных ИТ (и со стороны корпоративных заказчиков, и со стороны вендоров, и со стороны интеграторов) основатели «МобилитиЛаб» работают с начала 90-х. И в 2011 году мы начали проект, который получил рабочее название Enterprise Mobile Workplace — корпоративное мобильное рабочее место. Возьмем, например, iPhone, где для почты используется одно приложение, для календаря второе, для синхронизации третье, для контактов четвертое, для архивов пятое и т. д. Это же неудобно!

В основу нашего продукта — корпоративного рабочего места WorksPad — был сразу заложен принцип All-in-One (все-в-одном), который позволил сделать единое мобильное приложение. Простая и логичная концепция, можно сказать перпендикулярная консьюмерскому подходу «каждой функции отдельное приложение», абсолютно не применимому в деловой среде. WorksPad совмещает в себе все базовые функции, которые рядовой сотрудник привык использовать на своем компьютере. И тем самым предоставляет мобильным сотрудникам компаний и организаций тот самый привычный и безопасный доступ к корпоративным файловым ресурсам и библиотекам документов, почтовой системе со всеми календарями и каталогом, а также контролируемый доступ в интернет и к интранет-сайтам в рамках единого интегрированного мобильного клиента, функционально идентичного для iOS и Android, работающего через специализированный сервер WorksPad, разворачиваемый в корпоративной сети организации или у сервис-провайдера.

Это готовая система безопасного мобильного доступа к корпоративной информации из любого места в любое время. Мы смогли создать масштабируемый продукт, а не просто технологию. Продукт, который непрерывно и системно развивается, ориентируясь на современные рыночные тенденции, на меняющиеся потребности пользователей, который используют десятки тысяч сотрудников крупнейших компаний и организаций в России. Лучшим подтверждением качества и востребованности нашего продукта является то, что сегодня его активно используют и продолжают наращивать использование такие крупнейшие компании, как, например, Росатом, РЖД.

При этом мы активно продвигаем WorksPad и на международный рынок — Ближний Восток, Африка, Центральная и Восточная Европа — там очень серьезно рассматривают возможность применения WorksPad.

 

Как вы идете на международный рынок в сегодняшней не очень благоприятной среде,  на волне кампании против российских производителей программного обеспечения?

mobilitylab

Сергей Орлик: Тут нам помог опыт работы в международных компаниях, который имеют за плечами сотрудники «МобилитиЛаб», занимаясь продвижением нашего продукта, интегрируя его со смежными решениями в области корпоративной мобильности (например, лидирующими в мире системами управления мобильными устройствами и приложениями MobileIron, AirWatch и др.), запускаем пилотные проекты, и, конечно, получаем, анализируем отклики существующих и потенциальных заказчиков. Именно благодаря этому, в 2016 году «МобилитиЛаб» с решением WorksPad была включена одним из авторитетных международных изданий CIO Review в список 20-ти наиболее многообещающих компаний и поставщиков решений в области BYOD (Bring Your Own Device). Это тот самый ежегодный «топ» игроков в области корпоративной мобильности, в который включены MobileIron, VMware AirWatch, Blackberry (Good Technology), IBM Fiberlink и «МобилитиЛаб» с WorksPad.

 


Чем ваш продукт отличается от продуктов конкурентов? mobilitylab

Сергей Орлик: Концепция использования личных мобильных устройств в деловых целях всем знакома, это сегодняшний факт жизни. Упомянутый Top-20 демонстрирует уровень функциональности и зрелости нашего решения, его конкурентоспособность. Корпоративная мобильность является одной из тем, которые перешли из состояния пресловутого «хайпа» в реальные технологии, решения и, главное, нашли повсеместное применение. Мы знаем, как много модных слов заканчивались «пшиком». У Gartner есть специальная кривая на эту тему — Gartner Hype Cycle (кривая зрелости технологий). Далеко не все технологии, изначально круто «идущие в гору», получают реальное применение. Корпоративная мобильность уже перешла из состояния «хайп» в реальную потребность и в быстро развивающийся рынок. Мы строим бизнес, бизнес технологический, продуктовый. И намерены встать в один ряд с теми несколькими российскими продуктовыми компаниями, которые являются признанными в мире лидерами индустрии. Все предпосылки для этого есть: активно развивающийся продукт, десятки тысяч пользователей и, несмотря на неблагоприятные условия, заслуженные награды, такие как вхождение в топ-списки международных изданий: CIO Review, Silicon Review и пр. При этом в основе нашего движения лежит сочетание опыта, драйва и очень внимательного отношения к технологиям, к функциональности продукта, который мы создаем.

 


С кем вы конкурируете?

mobilitylab

Сергей Орлик: Так сложилось, что мы сотрудничаем и конкурируем с уже упомянутыми Blackberry, IBM, Microsoft, которые начали использовать замечательный хештег #DigitalWorkplace совсем недавно. Мы же в «МобилитиЛаб» занимаемся цифровым мобильным рабочим местом с момента создания компании, постоянно развивая то, что концептуально сформулировали еще в 2011году. Для нас все это является признаками того, что мы смогли распознать важные индустриальные тренды. Различные исследования показывают, что около 90%* компаний в мире так или иначе используют сценарий BYOD, и наше собственное исследование, проведенное в прошлом году среди 100 крупных российских компаний, это подтверждает и для России, пусть и с традиционным опозданием от развитых рынков на 2-3 года.

Понятно, что конкуренция продуктовой компании строится на старой, но от этого не ставшей менее актуальной идиоме — Time-to-Market (оказаться вовремя на рынке). Мы же еще стараемся предсказать, что будет актуально на рынке, ведем постоянные исследования и эксперименты. Именно поэтому удалось создать во многом функционально более сильное решение, чем те, что предлагают только пытающиеся научиться танцевать «слоны» — те самые крупнейшие мировые вендоры. При этом мы достаточно гибки, чтобы быстро ориентироваться в трендах, серьезны, чтобы придерживаться выстроенной и уже имеющейся стратегии, и более чем амбициозны, чтобы конкурировать не только в области продуктами с мировыми брендами.


В каких специалистах нуждается ваша компания? Какие задачи они будут решать?

mobilitylab

Сергей Орлик: Сегодня мы находимся в стадии активного роста. Не побоюсь сказать, что в течение ближайшего года мы планируем удвоение и даже утроение персонала в нашем департаменте исследований и разработок. Именно поэтому и Android, и iOS, и серверные Windows-разработчики — это те специалисты, кого мы будем рады видеть в нашей компании.

Мы приглашаем профессионалов в этих областях, которые не хотят писать очередное мобильное приложение для агрегатора такси, купонно-скидочного сервиса или доставки еды (после того как заказ пиццы уже по два раза автоматизирован). Если вы обладаете широким технологическим кругозором, реальным опытом разработки на соответствующих платформах, готовы принимать активное участие в создании продукта, конкурирующего с градами мировой ИТ-индустрии, и при этом у вас есть драйв доводить то, что делаете, до состояния продукта — тогда мы сможем найти общий язык, я в этом уверен!

Мы в «МобилитиЛаб» ведем исследования не только в области корпоративной мобильности, но и в смежных областях, в том числе связанных с применением и новых технологий. И я бы обратил внимание не только iOS, Android и Windows-разработчиков на наши открытые позиции. Вы являетесь серьезным инженером-практиком в инфраструктуре и ИБ? Вы хорошо работаете с математикой на Python? Вы знаете английский язык и умеете изложить сложные технические понятия и сценарии работы доступным языком? Следите за нашими вакансиями, в том числе планируемым к публикации в ближайшие месяцы. Уверен, что сможете найти для себя как профессионала много интересного и главное — перспективного.

 


Какие условия работы в вашей компании? Перечислите преимущества работы в вашей компании, избегая стандартных формул.

mobilitylab

Сергей Орлик: «МобилитиЛаб» — резидент Сколково, что позволяет нам принимать активное участие в программах поддержки и мероприятиях Фонда, проводимых для ведущих российских компаний.

«МобилитиЛаб» получила толчок к своему первичному развитию при поддержке одной из старейших и известнейших в России ИТ-компаний АйТи. При этом мы достаточно голодны на новые выигрыши в проектах с тем, чтобы работать так, как работают лучшие команды R&D в мире.

Если вы профессионал в своей области и хотите оказаться среди тех, кто создает продукты мирового класса, это к нам.

 

Как попасть к вам на работу?

mobilitylab

Сергей Орлик: Легко — выходите на метро Автозаводская и через три минуты пешком вы в нашем офисе в бизнес-центре «Омега-Плаза».

Будьте как те, кто уже в нашей команде — проявляйте инициативу!

 

Текст подготовила Анна Альбова,  маркетолог МобилитиЛаб


*«Enterprise Mobility Digital Workplace» Whitepaper by Telefonica Business Solutions (2017)


02 февраля 2018г. / Индустрия 4.0
891 | Обсудить в   
Еще по теме
Роботами мы не станем

Роботами мы не станем

Каждый человек при рождении уже обладает некоторым набором рефлексов, и они не являются осознанными. Развиваясь, человек приобретает всё больше и больше навыков. Единственное вмешательство, которое позволяет сделать нейротренажер, - это более осознанное управление и контроль над теми реакциями организма, которые мы традиционно считали неуправляемыми, автономными.

302
Финансовый автоматизатор и анализатор

Финансовый автоматизатор и анализатор

По результатам опросов 60% финансовых руководителей заявили, что они направят не менее 20% своих финансовых бюджетов на цифровую трансформацию. Рассмотрим четвертую роль, которую финансовые директора могут играть в цифровой трансформации, она заключается в преобразовании собственного департамента (Продолжение).

167
Финдир - советник по операционной модели ИТ

Финдир - советник по операционной модели ИТ

Стремительный рост поставщиков облачных вычислений в этом десятилетии (Amazon, Microsoft, Google и другие) символизирует большой сдвиг в том, где глобальные производственные и сервисные компании выполняют свои вычисления.

169